| 000 | 01055nam a2200133Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 180516s9999 xx 000 0 und d | ||
| 041 | 1 | 0 |
_afre _b |
| 100 | _aL'IAURIF | ||
| 245 | 1 | 0 | _aFLEXIBILITES,PRECARITES:TEMPS DE TRAVAIL,ESPACES DE VIE |
| 260 | 1 | 0 |
_a _b _c2001-2002 |
| 300 | 1 | 0 |
_a _b _c _e |
| 520 | 1 | 0 |
_a _b-CONTRAINTES DE FLEXIBILITES ET NOUVELLES ORGANISATIONS PRODUCTIVES.P.45 ;LA FLEXIBILITE:UN PHENOMEN MULTIDIMENSIONNEL .P.47 ;LES NOUVELLES FORMES D'ORGANISATION DU TRAVAIL:VERS LA FIN DU TAYLORISME?.P.67.EVOLUTIONS ECONOMIQUES ET STATUTS D'EMPLOIS EN ILE-DE-FRANCE .P.77 ;MARCHES REGIONAUX DU TRAVAIL ET VIEILLISSEMENT DE LA POPULATION ACTIVE L'HORIZON 2020 .P.105- PRECARITES: TRANSITIONS OU MARGINALISATION? .P.119 ;PRECARITE PROFESSIONNELLE: INSTABILITE DE L'EMPLOI ET INSATISFACTION AU TRAVAIL .P.121;VIVRE LA PRECARITE ,TRAJECTOIRES ET PROJETS DE VIE:QUELQUES ENSEIGNEMENTSD'UN PROGRAMME DE RECHERCHE .P.133- PAUVRETE ,EMPLOI ET PROTECTION SOCIALE .P.171- ARTICULATION TEMPS DE TRAVAIL ET AUTRES TEMPS SOCIAUX .P.209 |
| 942 | 1 | 0 |
_c02 _t1703 _u131-132 _v |
| 994 | _a17030017 | ||
| 999 |
_c12531 _d12531 |
||